情倾夕阳桑榆暖
明天就是一年一度的“重阳节”，位于越城区延安路的绍兴市老年医院也将迎来“弱冠”之年。20年来，这家以关爱老人、满足老年人医疗保健需求为己任的医院，砥砺前行，创新发展，不断探索老年医学前沿阵地，探寻老年人健康保健新需求，在老年医疗护理领域勤奋耕耘，开创出了自己独特的品牌，赢得群众良好的口碑，为我市老年人就医提供了有力的保障，成为守护老年人健康的港湾。
“软硬兼备”满足老人就医需求
1995年，根据社会发展的需要，针对人口老龄化趋势的特点，为解决老年人的医疗护理问题，提高老年人的生存质量，实现老有所养、老有所医的社会目标，在市委、市政府和市卫生局以及社会各界的关心支持下，绍兴市老年医院在市第六人民医院（现易地新建，改名为绍兴市立医院）内挂牌成立，成为全省成立最早的一所老年病专科医院，也是全市唯一的一所老年病医院。
先进的设施、舒适的环境是老年病人享受优质医疗服务的首要条件，成立后医院重视先进设备的配备，先后购置了贝克曼自动生化分析仪、岛津500毫安X光机、大型螺旋CT、心电监护仪、电击心肺复苏机、呼吸机等检查抢救设备和一大批理疗康复设备，为临床诊治工作的开展提供了设备的保障。2002年，医院投资1000多万元，建筑面积7600平方米的老年医疗楼竣工投入使用，为老年医院的发展提供了有力的硬件支持，使就医环境和病区设施得到较大改善。2005年又新开设老年特需病房和ICU室，使老年病人不同的治疗护理需求能得到满足，急危重症病人的救治能力得到实质性的提升。
医院积极实施“人才强院”战略，以人才队伍建设为抓手，打造过硬专科技术。实施“内培外引”人才战略，创造条件培养人才、千方百计引进人才、留住人才。通过外派培训、进修、攀高亲走进来指导等形式加强对专业技术人员的培养，不断提高队伍素质。在此基础上，广揽人才，在创建之初，面向全国招聘高级专业人才，并数次派人赴湖北、湖南、哈尔滨等地考察应聘人员，严格把关，先后引进多名心血管内科、神经内科、内分泌科等副高以上人才。同时，又努力为引进人才搭建平台，最大限度地发挥“人才效应”，逐步形成梯队式人才队伍。目前整个学科拥有医师41名，高级职称专家17人，高级职称占34%，在国家、省、市级医学会、医师协会等担任青年委员、委员、常务委员、副主委、主委11人次。是浙江省成立最早、规模较大的老年医学专业学科之一，现为绍兴市第四批医学重点学科。
经过20年的发展，医院从初创时30张床位、一个病区起步，软硬件设施条件和诊治水平不断提升，目前已形成心血管内科、内分泌科、神经内科、消化内科、肿瘤内科不同专科特色的6个病区，开设有ICU和康复中心，开放床位269张，年收治老年病人近2000余人次，在心脑血管疾病、脑卒中后遗症、糖尿病、老年痴呆、晚期癌症等疾病的诊治上积累起丰富经验，开创出独到的诊治手段，已有近两万名老年患者在这里得到合理的治疗和良好的护理。同时，创建了绍兴市老年病研究所，专门研究老年病人的生理、心理健康状况和疾病防治方法。先后承担省、市级科研项目数项，其中“绍兴市老年慢性非传染性疾病谱调查研究”“应用分子流行病学技术追踪老年病人院感病原菌——大肠埃希菌的研究”，分获浙江省医药卫生科技三等奖及绍兴市科技进步二等奖。近期，绍兴市老年营养医学研究中心、绍兴市老年医学联盟正在全面筹备中。
“人文服务”给老人们家一样感觉
“外公，我们为你翻一下身”，老年医院三病区的马护士俯下身在一位病人耳畔轻声细语。这样温馨的画面，每天都在老年医院上演。医生、护士一律以外公、外婆、伯伯称呼病人，不喊床位号、不直呼其名。
老年医院的医生、护士、护工，对每一位住在老年病房的病人，都十分的尽心尽力，有时候一天时间对病人的看护往往是几十次，每两个小时要为病人翻身，一日三餐要喂，任何一点病人的动静医护人员都密切关注。
为使老年病人在住院期间得到细心呵护，该院推行温馨护理服务模式。从2004年起，医院逐步推出“零陪护”的举措，统一配备护工，实行一对一、一对二、一对四等多种护理模式的陪护，为生活不能自理的患者喂饭、翻身、擦背、料理大小便等24小时周到的陪护，解除老人无人陪护的后顾之忧。医院克服人员少的困难，实行护士双人夜班制，使各项护理工作能更加细致，治疗抢救更加及时。医院注重“人性化”服务，营造温馨就医氛围，为病人过生日、春节送鲜花，重阳节慰问、夏季送饮绿豆汤、元宵吃汤圆、开展点餐服务等，处处让病人感受医院浓浓的“人文”关怀。
医院的“用心”服务，深深打动每位老年患者，赢得老人肯定和赞誉。20年来，收到病人送来的表扬信和锦旗不计其数。同时，医院还一直推行一系列方便、优惠措施，如对60岁以上的老年病人，免挂号费、免费测血压、邮寄化验单，可随时电话咨询老年病专家等，实实在在为老人就医提供方便。
“走向社会”将爱洒向更多老人
其实，老年医院所肩负的工作，远远不止为住在这座城市里的老年人们看病而已，而是把治病、防病、康复紧密结合起来，贯穿工作始终。老年医院，不仅是让医院内的老年病人感受到家的温暖，还把爱的阳光播洒到城市各个角落的老人中间。
到社区去、到乡村去，给那些有需要的老人们看病；市区各家福利院都留有老年医院医生们的电话号码，一旦有什么突发事件，就可以第一时间联系老年医院的医生。每个月、每个节日，医院的医生就会自发前去义诊或讲课，告诉群众科学的养生、保健知识。另外，老年医院的医生们还承担着近万名全市企业退休职工的体检任务。为了尽可能给老人们创造舒适的体检环境，医院设计流程、改建场地、增加人员、加班加点。同时，为老年人建立体检档案，提供保健建议和专家咨询。开设老年体检中心，为老人量身定制体检套餐。
从解决老人护理难题，到老年医学重点学科，老年医院核心理念的转型提升，使老年医院实力和服务功能日益强大，让住在这个城市里的老年人，有了更多的安全感和归属感。老有所依的关键在于老有所“医”，每个老人都会比年轻人面临更多的健康问题，让老年人的就医更加顺畅、更有保障，这是每位老人的共同期盼。
情倾夕阳桑榆暖。老年医院在不断提升自身医疗服务实力、满足老人健康需求的今天，又将迎来全新的发展空间。矗立在市区城南的绍兴市立医院新院工程已全面结顶，进入装修和设备安装阶段，不久的将来，一所设施齐全、技术先进、环境优美的大型现代化、高品质、综合性医院将为老年患者就医、康复、养生提供更加舒适的体验，老年健康事业将迎来崭新的春天！ （王可庆）
老年学科医生团队
老年学科护士团队
美丽的护士长、护理组长们
强有力的医护团队
