我院举行公立医院综合改革培训暨工作部署会
发布时间：2017-08-31
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为贯彻落实医改精神，凝聚干部职工改革共识，根据全市公立医院综合改革培训会精神，8月28日下午，市立医院在大会议室举行了公立医院综合改革培训暨工作部署会。全体中层及以上干部、诊疗、护理组长共100余人参加培训会，会议由邵剑峰副书记主持。
会上，张伟阳院长首先传达了全市公立医院综合改革培训会精神，回顾总结前一阶段我院落实医改工作的情况，就当前改革发展的背景趋势和改革进入攻坚期、深水区后的重点、难点问题作了分析介绍，并提出下阶段公立医院改革的重点任务。
其后，各位院领导围绕公立医院综合改革，结合分管工作，分别以PPT形式作专题讲课。李飒飒副院长作了《公立医院补偿新机制下财政投入政策与医院对策》的报告；方兴亮副院长作《公立医院改革部分指标分析》的报告；王华钧纪委书记作了《从行风效能角度谈综合目标改革》的报告；邵剑峰副书记作了《有关医保支付方式改革政策解读和相关介绍》的报告。
最后，张伟阳院长作《医改与医疗新业态——关于医改的思考》的专题报告。张院长从有序性问题和有效性问题分析了当前的医改任务，详细解读了医改新业态的123456（即：一个国家战略；双下沉、两票制、二次议价；三医联动；四大驱动；五环联动；六医统筹、六项投入），并部署了我院医改的十大重点工作：一是药占比；二是均次费用；三是双下沉；四是病种支付；五是检查检验占比；六是医疗服务收入占比；七是人均业务收入；八是医疗质量提升；九是薪酬改革；十是新院建设启用。
通过培训部署，使干部职工对医改重要性、必要性有更清晰地认识，公立医院改革的目标、任务、方向、路径和今后工作重点更加明确，促使干部职工坚定改革信心，全心投身医改，进一步有力有效推进新院建设工作。
院领导作综合医改培训专题讲座
