我院隆重召开一届四次职工代表大会

凝心聚力谋发展，比学赶超促跨越。2月20日上午，我院一届四次职工代表大会在四楼会议室举行，来自全院101 名正式代表和10名列席代表参加了会议，大会由工会主席王华钧主持。

职工代表签到

会议全景

奏国歌

    此次会议是医院面临拓展提升、搬迁筹备、开创新业的重要会议。大会在雄壮的国歌声中开幕。其后，张伟阳院长向大会作《凝心聚力 比学赶超 谱写兴院强院新篇章》的工作报告，《报告》从坚持开放融合，提升学习氛围；坚持公益导向，提升医改绩效；坚持持续改进，规范质量管理；坚持创新激励，培育学科人才；坚持患者至上，优化服务品质；坚持从严管理，增强医院效能；坚持以人为本，活跃医院文化；坚持督促协调，加快新院建设等八个方面回顾一年成绩亮点，并从总体思路、主要目标、重点工作等方面部署了2017年工作。张伟阳院长在报告中指出，2016年取得的可喜成绩来之不易，这是全院干部职工敬业奉献、担当有为的结果，是全院干部职工比学赶超、开拓进取的结果，是全院干部职工团结协作、克难奋进的结果。如今，新院雄姿已在古越大地屹立，新院全面竣工启用已指日可待。张院长希望大家闻鸡起舞，比学赶超，守正出新，咬定目标不放松，撸起袖子加油干，为谱写兴院强院新篇章、唱响市医大未来而努力奋斗！

张伟阳院长作工作报告

财务科苏有苗科长作《财务预决算报告》

工会副主席王可庆作《绍兴市立医院一届四次职代会提案报告》

工会副主席李水法作《绍兴市立医院职工疗休养实施办法（试行）》

其后，财务科苏有苗科长受医院委托作《财务预决算报告》；工会副主席王可庆代表院一届工会委员会作《绍兴市立医院一届四次职代会提案报告》；工会副主席李水法作《绍兴市立医院职工疗休养实施办法（试行）》，提请代表们审议。

随后，代表们分小组审议讨论了《医院工作报告》、《财务预决算报告》、《提案报告》《职工疗休养实施办法》等报告。代表们一致认为《医院工作报告》切合实际，振奋人心，团结鼓劲，既实事求是地总结了2016年医院苦干实干的各项工作，同时，“六大工程”和“五大主要目标”也为2017年医院建设发展指明方向；《提案报告》对一届三次职代会的提案进行了答复，并对本次职代会立案的66件提案从医院管理、福利待遇、业务发展、新院建设四个方面进行了审查和梳理；《职工疗休养办法》体现了医院对职工疗养权益的保障，进一步增强了职工的荣誉感和归属感。代表们各抒已见，建言献策，提出了许多合理的意见和建议。

代表分组审议讨论

经大会主席团会议听取代表组长反馈汇总后，张伟阳院长就反馈意见作了解释说明。他首先对代表们积极主动参政议政、思考医院建设管理和认真负责的态度表示衷心感谢！他表示这些意见、提案凝聚了集体的智慧，充分体现了代表们对医院的期待和呼声，反映了职工们兴院强院的意愿。会后，医院班子和工会一定会认真梳理、汇总、吸收、完善这些意见和提案，有效落实各项工作。同时，就职工们普遍关心和提出的热点问题作了解释说明，希望大家能理解医院目前的困难，进一步领会精神，统一思想，形成合力。最后，张伟阳院长指出，医院发展关键靠我们自己，2017年各方面形势任务更加严峻，大家要横下一条心，以“让患者满意，让职工体面，让市医骄傲”为动力和目标，撸袖实干，乘势而上，打赢攻坚战，唱响市医大未来！大会以举手表决的形式分别全票通过了各个报告。

工会主席王华钧致闭幕词

最后，院工会主席王华钧致闭幕词。他指出，当前医院发展正进入新院竣工启用关键时期，全面转型提升的攻坚期和医院全面建设的决胜期，面临着诸多新任务新挑战。他要求各位代表和广大干部职工，一定要学习贯彻好这次大会精神，立足岗位，狠抓落实，激情履职，积极献言献策，用我们市医职工勤劳的双手大干、苦干、实干，建设新医院，争创新佳绩，将命运掌握在自己的手上。

大会在庄严的国际歌声中胜利闭幕。